Bereik de volledige arbeidsmarkt

Recruitmentcampagne op maat 

Een sterke instroom start bij de juiste aanpak.

Public ondersteunt lokale besturen in Vlaanderen met slimme wervingscampagnes, sterke employer branding en doelgerichte HR-oplossingen om vacatures sneller en doeltreffender in te vullen.

Wij helpen jouw bestuur om vacatures te publiceren op de juiste kanalen en zo het grootste deel van jouw doelgroep op de arbeidsmarkt te bereiken.

Onze campagnes versterken het werkgeversimago van jouw bestuur via sociale media, print en jobboards.
We zetten jouw gemeentevacatures letterlijk op de kaart. Zo trekken we meer kandidaten aan en bouwen we aan een herkenbaar werkgeversmerk dat aansluit bij jouw waarden als lokaal bestuur.

Wil je niet wachten op talent of heb je een zeer moeilijk invulbare functie? Dan gaan wij zelf actief op zoek naar de geschikte kandidaat via een gerichte search in onze exclusieve databanken.

Stuur ons vrijblijvend jouw vacature en wij bezorgen je een campagnevoorstel op maat

Goed talent begint bij zichtbaarheid

 

Strategische mediamix

Wij zorgen voor een doordachte kanalenmix van betaalde socialemediacampagnes, print, nichekanalen en de meest prominente jobboards.
Elke wervingscampagne wordt afgestemd op jouw vacaturetype, doelgroep, regio en budget.
Zo combineren we jobmarketing met employer branding en helpen we lokale besturen in Vlaanderen om vacatures te publiceren op de juiste plaats binnen de arbeidsmarkt.

 

Volledige dekking van de arbeidsmarkt

Met een brede en gerichte kanalenmix bereiken we zowel actief als latent talent binnen alle relevante segmenten van de arbeidsmarkt.
Onze aanpak ondersteunt de werving en selectie binnen de overheid en versterkt tegelijk jouw werkgeversimago als lokaal bestuur.
Door de juiste kanalen in te zetten, vergroot je niet alleen je zichtbaarheid, maar breng je ook het werken bij de gemeente positief onder de aandacht.

 

Afgestemd advies

We analyseren je vacatureprofiel en stellen op basis daarvan de ideale mediamix voor.
Of het nu gaat om een personeelsadvertentie maken, een employer branding campagne of een strategische HR-aanpak, alles wordt volledig afgestemd op jouw noden.
Je behoudt de flexibiliteit om de mix aan te passen of uit te breiden volgens jouw HR-strategie en beschikbare middelen.

 

Totaalontzorging en opvolging

We nemen de volledige campagne-uitrol op ons, van strategie en plaatsing tot opvolging, rapportage en optimalisatie. Indien gewenst voorzien we tekst en beeld in jouw huisstijl voor printadvertenties en online campagnes.

 

 

Vraag advies aan onze experts

Waarom adverteren via Public Vlaanderen?

Let's do it

  • Maximale zichtbaarheid bij actief én latent talent via de meest relevante mediakanalen
  • Exclusieve kortingen via onze mediapartners
  • Wij nemen de opzet, opvolging en rapportage volledig over
  • Eén aanspreekpunt voor alle kanalen, één factuur, nul zorgen
  • Stuur ons jouw vacature en wij sturen je een vrijblijvend campagnevoorstel volledig op maat van de vacature

ABC van de meest prominente mediakanalen

 

 

 

  1. Meta (Facebook/Instagram)
    Gerichte targeting zorgt voor grote regionale awareness en brede instroom. Meta warmt het brede publiek op. 
  2. LinkedIn
    Sterk in geloofwaardigheid en employer branding. Ideaal om exacte functietitels en doelgroepsegmenten uit de gewenste regio te targetten. Vooral geschikt voor A- en B-functies.
  3. LinkedIn Jobpost
    Via onze LinkedIn Recruiter Seat zorgen wij dat jouw vacature als officiële Jobpost verschijnt op de gekozen bedrijfspagina van het bestuur. De vacature wordt automatisch zichtbaar voor kandidaten die matchen met het gewenste profiel.
  4. Jobat
    Een online vacatureplaatsing op Jobat.be met ruime distributie via nieuwssites en nieuwsbrieven. Vindbaar via Google en job search engines, Breed bereik voor uiteenlopende profielen.
  5. Indeed
    Gesponsorde vacatures worden automatisch gematcht met relevante profielen en bereiken een breed publiek voor verschillende types functies.
  6. LinkedIn
    Sterk in geloofwaardigheid en employer branding. Ideaal om exacte functietitels en doelgroepsegmenten uit de gewenste regio te targetten. Vooral geschikt voor A- en B-functies.
  7. StepStone
    Een premium jobboard voor ervaren en hoger opgeleide professionals, gericht op commerciële, management- en expertprofielen. Groot bereik bij A- en B-niveau kandidaten.
  8. Google Search
    Advertenties die verschijnen bovenaan de zoekresultaten in Google. Wij sponsoren op relevante zoekwoorden (keywords) die actief werkzoekenden intypen in jouw regio.
  9. Jobat Print
    Advertentie in nationale kranten zoals Het Laatste Nieuws, Het Nieuwsblad, De Standaard, De Morgen, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg.
  10. Roularta print
    Advertentie in De Zondag, KW of Tamtam - steeds inclusief online plaatsing via De Zondag Jobs online en Meta-boost.
  11. Mijn Stad TV
    Een kort bewegend beeld (7 sec) dat wordt afgespeeld in drukbezochte handelszaken en publieke plaatsen. Regionale videovisibiliteit op digitale schermen met zeer hoge lokale awareness. 
  12. Local Display Advertising 
    Een online vacaturebanner die verschijnt op toonaangevende websites in Vlaanderen, zoals Knack, KW, Trends, HLN, De Zondag, Humo, De Morgen, Libelle Lekker en meer. Bereikt inwoners in jouw regio die online actief zijn. Visuele, opvallende bannering met een duidelijke call-to-action. Altijd regionaal gesegmenteerd, met bijkomende segmentatieopties: enkel nieuws- en businesssites, enkel lifestylesites, of een combinatie van beide.
  13. Domeinspecifieke nichekanalen 
    Van zorgjobs tot ruimtelijke planning, en van technische tot sociale en administratieve functies, voor elk domein kennen we de juiste nichekanalen, zodat de vacature precies terechtkomt bij de juiste doelgroep.

Stel je vraag

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.