Werving & selectie

Doordat we bij Public ruime ervaring hebben binnen de overheid, beschikken we over de nodige expertise én feeling om specialisten bij jou te werk te stellen. We hebben de kennis in huis om de gehele procedure te doorlopen om jouw medewerkers te werven en te selecteren. Denk maar aan examenprogramma, goedkeuring, examencommissie, benoeming, proeftijd …

Public Staffing: in-house recruitment

Doordat onze consultants specialisten zijn inzake rekrutering binnen de overheid zorgen zij voor een degelijke en kwaliteitsvolle procedurebewaking die gebaseerd is op jouw eigen rechtspositieregeling en de rechtsleer die van toepassing is. Op die manier kunnen zij maximaal vermijden dat er procedurefouten gebeuren.

Onze consultants kunnen instaan voor alle taken en voeren deze van A tot Z uit, in functie van de wensen van het lokaal bestuur.  Daardoor is de tijdsbesteding en de werklast voor jouw bestuur minimaal. 

Public Partners: 

Overname rekrutering van A-Z:

 We nemen de volledige selectieprocedure van A tot Z over: van vacaturepublicatie tot eindrapport en aanstelling. Je krijgt één vaste projectleider die alles coördineert en uitvoert in samenspraak met jouw bestuur.

Wat is inbegrepen?

• Intake met het bestuur + strategisch advies
• Opstellen vacaturetekst + infobundel
• Opzetten en coördineren van campagne
• Ontvangst, verwerking en selectie van kandidaturen
• Organisatie en begeleiding van schriftelijke, praktische en mondelinge examens
• Deelname aan jurygesprekken
• Communicatie en feedback naar kandidaten
• Opmaak verslagen, PV’s en rangschikking
• Eindadvies aan bestuur en ondersteuning bij aanstelling

Voordelen voor het bestuur:

•  Volledige ontzorging van administratie en planning
•  Professioneel én juridisch correct verloop
•  Tijdsbesparing en kwaliteitsgarantie
•  Eén aanspreekpunt gedurende het volledige proces

Waarom kiezen?

Wanneer je intern niet de tijd, expertise of mankracht hebt om een selectieprocedure correct en efficiënt te organiseren.

Overname/ondersteuning bepaalde delen van het selectieproces:

• Het organiseren, toezicht en verbetering van examens 
• Jurydeelname met domeinexperten, opstellen examenvragen,...
• Uitvoering van genormeerde testen en assessments uit onze testbatterij
• Voor die taken die statutair aan de besturen zijn toegewezen (vaststellen examencommissie, goedkeuren kandidaturen, aanstellen eindkandidaat) helpen wij een ontwerpbeslissing op te stellen die je op het schepencollege dient te agenderen.

JobSolutions recruitment software

Jobsolutions is een selectiesoftware op maat van lokale besturen, die het volledige aanwervingsproces digitaal ondersteunt – van procedure tot aanstelling. De tool is intuïtief, efficiënt en afgestemd op de werking van de publieke sector.

Meer dan 80 besturen vertrouwen dagelijks op Jobsolutions voor een correcte en transparante selectie.

In Jobsolutions zit ook ons volledige testcentrum geïntegreerd, met genormeerde testen en proeven op maat van overheden. Daarnaast genereert het platform automatisch proces-verbalen (PV’s), wat zorgt voor tijdswinst en juridisch sluitende documentatie, en nog veel meer. 

Heb je nood aan ondersteuning op een ander vlak? Laat het ons gerust weten. We staan altijd klaar voor een vrijblijvend gesprek en denken graag met je mee op maat van jouw noden!

Schakel onze experten in!